宋霆

宋霆

人民幣:25000~30000


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廣州

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我的專業技能

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評估發展中心 變革管理 績效管理 行動學習

金融服務 制造業-其他

1.《領越領導力》
2.《人員管理者的教練和導師角色》
3.《績效改進:管理者的顧問式思考和干預技術》
4.《基于問題分析與解決的行動學習》
5.《跨部門溝通與協作》



過往經驗

10 ~ 20

在投身專業服務界別的11年里,宋霆老師致力于使得職場中成人的學習和發展最終能夠真正導向績效的提升乃至于組織的發展與變革。他擁有多達7個心理學測評工具的使用資格認證,包括在人員發展上用得最廣泛的MBTI,在招聘方面歷史悠久且聲名卓著的DISC及其最新版Everything DiSC,以及在學術界最被推崇、且在高管教練領域有廣泛應用的大五人格量表。除傳統的課堂式管理培訓以外,他尤其擅長于將體驗式學習方法、會議引導技術、教練、導師、組織發展和組織咨詢、績效改進技術和教學體系設計(ISD)方法、測評與反饋等多種手段結合到培訓中,使其內容豐富、形式多樣、影響深入且持久、效果做到最大化。

宋霆老師能夠且愿意在“培訓與發展”領域跨界,得益于他過往的跨界工作、學習經歷以及自己創辦企業的背景。他的職業生涯前期曾在銀行業(農行、花旗)與制造業(創高集團)從事銷售、銷售管理和人力資源管理工作。后期投身咨詢業后,曾任某培訓機構的總經理,負責全面的經營管理(P/L Account Mgt.)。現在除了為企業提供管理培訓、一對一高管教練和團隊教練、行動學習等專業服務以外,也與朋友在教育和創業孵化與投資領域共同創業。在管理者、業務經營者、創業者和外部專家等多個角色之間的交叉和轉換經歷,賦予了他豐富的社會閱歷和敏銳的商業意識,也使得他的專業服務能夠更好地平衡個體、群體與組織乃至“生態圈”大系統的不同需求。

特殊課題(專長的課程名稱):
(1) 《領越領導力》——全世界美譽度最高、最值得信賴的領導力發展課程之一,建議和LPI測評與以及基于卓越領導五項習慣的課后教練跟進服務結合共同使用。

(2) 《人員管理者的教練和導師角色》——基于英國巴斯大學榮譽退休教授Peter Hawkins的經典著作《教練、導師與組織咨詢》(已由本人翻譯并引入國內)和美國管理協會(AMA)杰出資深會員、著名顧問Florence Stone的《Coaching, Counselling & Mentoring》兩本經典著作改編的課程,特色在于不會過分地強調心理學和個人角度,而是站在組織和管理者的角度,介紹職場中實用的教練技術(用于提升績效)和導師技術(用于發展能力),幫助各級管理者扮演好在人員管理和績效管理中居于核心地位的兩個角色——教練角色和導師角色。

(3) 《績效改進:管理者的顧問式思考和干預技術》——改編自賓夕法尼亞州立大學William Rothwell教授《超越培訓與發展》(已由本人翻譯并引入國內)一書的經典課程,目標是培養企業的各級人員管理者具備類似于績效改進咨詢顧問的理念、能力和技巧。羅思韋爾教授執教的學習與績效系統方向研究生課程全美排名第一,于2012年獲職場學習與績效賓夕法尼亞州立大學的專業教授,他是ATD出版委員會主席,ATD勝任力研究首席研究員,開發了ATD的人力績效改進模型(1996-2000)和職場學習與績效模型(1999)。

(4) 《基于問題分析與解決的行動學習》工作坊——研討會或稱工作坊(Workshop)可以用來探索目標、重構文化、實施變革,也可以用來解決業務問題。當其屬于后者時,工作坊將會用得上許多來自于“問題分析與解決”領域的知識和技能。本工作坊采用“培訓+引導”的方式,將兩到三天的時間分為四個模塊(界定問題——查找原因——構想方案——制定計劃)。每一個模塊都在前端輸入知識、技巧、工具和方法,然后就使用引導技術,依靠精心設計的流程,從旁協助學員應用所學來一步步解決真實的業務問題,直至最終產生可視化和可行的行動計劃。

(5) 《跨部門溝通與協作》工作坊——與《基于問題分析和解決的行動學習》一樣,本工作坊同樣采用“培訓+引導”的方式。但是與上個工作坊不同的是,本工作坊并不是以流程步驟的模塊來拼裝組合的,而是在第一天采用體驗式學習為主的方法,目的在于加深參與者對自己與對他人的體驗和覺察,強化彼此之間的紐帶和連接,在認知上和情感上為第二天的研討會打下基礎。第二天全天都是研討會,使用以“需求和給予”、“深度匯談”、“團隊共創”等為代表的多種引導技術,解決一個目前真實地存在于參與者之間的、需要加強跨部門協作方能解決的問題。因此,參與者最好來自于兩個不同的部門或者兩類不同的部門(如前臺和后臺、工廠和市場銷售客服線條、或者總部職能支持部門與各區域各事業部等等)。



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教育背景和證書

教育背景:

經濟學學士學位
中山大學嶺南(大學)學院

工商管理(MBA)碩士學位
中山大學嶺南(大學)學院

所獲證書:

MBTI、CPI、FIRO-B施測師證書
頒發機構:APP(亞澳心理學家出版社)
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Everything DiSC
頒發機構:WILEY和得信咨詢(TACSEN Consulting)

領越領導力
頒發機構:凱文咨詢(Key Consulting)

HPI咨詢顧問
頒發機構:賓夕法尼亞州立大學

國際培訓師認證
頒發機構:埃里克森教練學院


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