崔連斌

崔連斌

人民幣:28000~35000

安迪曼教育咨詢無錫有限公司


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我的專業技能

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綜合管理技能 績效管理 培訓師培訓 培訓課程開發 教練技巧

生物科技/藥學 互聯網 政府及軍事 金融服務 電信行業 銀行業

1.培訓課程設計與開發
2.課程體系設計、培訓效果評估
3.績效改進技術(Human Performance Improvement Technology)
4,.隨需應變的嵌入式學習(On-demand Learning)



過往經驗

20+

崔連斌博士曾任職于美國管理培訓咨詢公司、美國軍方遠程教育項目、用友軟件集團(中國)以及北京人事局。自2007年以來,崔博士還擔任中國人力資源發展國際協會(IACHRD)的主席。作為多家美國和中國咨詢公司的顧問,崔博士曾多次在美國人力資源開發學會以及其他會議和培訓活動上發表演講,還開展了有關培訓課程設計與開發、柯氏四級評估、績效改進技術等公開課和內訓。

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美國空軍、美國勞工部南伊利諾伊地區One-Stop Center、Bosch(美國)、IBM(中國)、強生(中國)、默沙東制藥、艾默生(中國)、沃爾沃(中國)、飛利浦(中國)、Bosch(中國)LG電子、百特醫療、圣戈班(中國)、中國廣東核電集團、中海油、中石化、中國移動、中國電信、中國銀聯、中國航空技術、上海國資委、正大集團、國藥大學、TCL集團、靈山集團、李寧公司、世聯地產、廣聯達軟件、西安楊森、萬通地產、太平洋人壽保險、阿迪達斯、佳通輪胎、(中國)、招商銀行、美的集團、廣汽本田、雅培制藥、廣發證券、光明乳業、正泰電器、潯興股份、宇通客車、福特馬自達、中化國際、華為技術、蘇寧電器、伊利集團、中興通訊、京東商城、天虹股份、漢庭集團、華潤股份、騰訊、搜狐、北大匯豐等。


教育背景和證書

1 .美國南伊利諾依大學人力資源開發博士(培訓博士)
--博士論文《隨需應變的嵌入式學習在美國企業中的應用》獲2010年度全美人力資源開發專業最佳博士論文獎
2. 美國鮑林格林大學商業教育碩士(培訓與發展方向)
3. 北京科技大學教育管理碩士(人力資源開發方向)
4. 北京科技大學選礦工程專業本科


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